【熱銷商品】成為第一隻跳入水中的企鵝:15 家日本知名企業起死回生術-要去哪裡買?


 





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商品訊息描述:

聚集在岸邊的企鵝們,到底該躍入水中,補食水面下的魚群,熱銷產品
還是該繼續瑟縮在岸上,迴避海豹的獵殺呢?
企鵝們所面臨的生存難題,同時也在企業界上演!

揪出問題、學對方法、勇敢跨越!
從跌倒的地方爬起來,到新戰場另闢活路!

不能不逛到企業改革的最前線,看企業如何從懸崖邊緣再生
《日經情報戰略》總編嚴選品牌逆勢重生15堂課,15個克服逆勢的路徑
既然已經沒有更窘困的情況了,那就突破現狀吧!從悶經濟中闖出自己的新出路!

衰退、赤字、關店戰利品、破產……日本失落的二十年,還是很多人成功突破困局,他們靠改革力重跌再起、用新模式顛覆業界、以新事業開創活路、憑實戰力拯救公司。

關鍵的轉圜策略,令「全公司排名第三的冗員」,變身為拯救公司的商品開發者;令化妝品公司換跑道的年輕女員工,成為開創活路的靈魂人物!

● 從跌倒的地方爬起來
石屋製果的招牌餅乾「白色戀人」,爆發竄改賞味期限醜聞,下架、停工,年損8,000萬日圓。。他們向森永公司借將,堅持「即使營收減少,也不可以給顧客灰色的品質。」短短一年,淨利18億 800萬日圓。

● 用不同的方法做事情
緯哲氣象公司把訂閱預報的會員,都變成預報員。會員用手機回傳眼、耳、皮膚的感測結果和照片,再配合公司專業,成功預測櫻花開、下驟雨,颱風路徑比氣象廳還準,獲利連四年創新高。

● 到全新的區域闢活路
smiLe Land 胖美眉女裝,就開在UNI最便宜QLO隔壁。款式多、尺碼大到10L、店面寬敞挑高,有獨立冷氣的試衣間是別人3倍大,還有最懂客人心的胖美眉店員,開創一年一億日圓商機。

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醬油老字號YAMASA,用6年研發出世界首創容器,開封70天仍保新鮮,進攻500CC小瓶裝市場。白色亮眼包裝超值推的「鮮度一滴」醬油,在東京地區限定發售,半年狂賣百萬瓶。

改變是有方法的,不是眼睛一閉往下跳!熱門產品

本書從日本知名財經月刊《日經情報戰略》(日經情報)「改革的軌跡」專網路人氣產品top10欄中,嚴選 15家品牌再生的企業,看他們如何谷底翻身,成為果敢、目標明確,而非只是擠在岸邊的「第一隻企鵝」。

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1. 流暢好讀,生動呈現改革過程,是適合隨手閱讀的真實商業故事。
2. 他山之石,詳細說明人員、策略到執行的過程,可供同遭考驗的讀者借鏡。
3. 激發動力,相信許多經典商品讀者知道該變而不敢變,書中案例將給人勇氣認真做下去。

作者簡介

日經情報戰略

創刊於1992年,為日經BP社所發行的訂閱型商業月刊,,亦發行於實體書店,為日本知名及有影響力的商業雜誌。此刊物打出「用商業革命來活化IT」的口號,封面更以頂尖企業主照片為主視覺;除闢有企業CIO(情報長)訪談專欄之外,並舉辦「CIO Of The Year」年度遴選、成立「日經情報戰略--CIO俱樂部」。

另有專業企劃,如︰活躍中企業活用IT事例、IT相關最新資訊等報導,也刊載諸多日本版SOX法、IFRS、SCM(supply chain management)、CRM(顧客關係管理)、ERP(企業資源計畫)等相關內容。

書中個案均為雜誌專欄之精采報導,並由總編嚴選集結而成;專欄名為「改革的軌跡~個案舞台下的努力」。


商品訊息簡述:

  • 譯者: 黃文玲
  • 出版社:寶鼎   
    新功能介紹
  • 出版日期:2013/07/25
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



【即時短評】聘身障者非施捨 大學社會責任不應採低標 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
因為教學助理納勞健保,大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。這已不是大學校長第一次為此發聲,從反對研究助理應否納勞基法,到身障者進用比例,大學主事者在乎的都是財源,認為學術自由高於一切,外界不應管太多。殊不知,大學正是啟2018熱銷商品特賣蒙學生社會責任及勞動意識最寶貴園地,國立大學校長帶頭下修社會責任標準,應是最負面的示範。2011年起大學捲起研究助理要求納入勞基法風潮,研究助理幫忙接送教授兒女,幫忙顧家甚至照顧寵物等荒謬事端被起底,類似申訴與爭議案件湧入勞動部。因為一場又一場抗爭,勞動部派員進入校園與學校溝通,釐清「學習」與「勞動」差別,經過四年協調,直到2015年才將「學習型」與「勞動型」分流處理。. } }); } 當時各大網友一致推薦熱銷學不但一路抗拒,甚至揚言將大量縮減助理名額,後來也進一步質疑身障者進用標準太高;教育部只好全額補助大學新增勞健保經費,勞動部則是從調整身障者薪資,從寬計入母數等方式協助學校度過衝擊。如今因為教育部將學習型助理一併納入勞健保,大學校長再重彈老調,並不令人意外。台灣直到1990年身障者定額進用制度才上路,過程中也有不少雜音,即使很多形象極佳的企業,都曾名列身障者進用不足黑名單榜首,公立機關如立法院,也曾因此上榜,可見實務上執行確有其難度。不過,法律執行難度也正凸顯身障者身處的就業環境,各種推拖的理由,正是造就身障者不利的求職環境。大學身負作育英才責任,增加僱用身障人士不是施捨,既是法定義務,更是社會責任,限量商品尤其是國立大學享有最多國家資源,善盡周年慶推薦商品社會責任責無旁貸,帶頭要求下調進用比例,詒笑大方。其次,大學校園職務相較中小學更為多元,可以進用身障者的職缺理應更多;除了後端依法進用,更應從積極面,如培育身障師資、增額錄取身障研究生等方式,提供身障者更多就學與就業機會。與大學治理事項相比,進用身障者或許是小事,卻能看出大學社會責任自我要求,如果多數法定進用單位都可以做得到,大學校園沒有道理採低標。因為教學助理納勞健保,大學校長又集體要求調降身障者定額進用比例。圖為台大校園。本報資料照片 分享 facebook


 歐盟有條件同意英延後脫歐


中國時報【蔡鵑如╱綜合報導】

英國原定3月29日的脫歐期限剩下倒數一周,出席歐盟峰會的歐盟另27個成員國領袖,21日經漫長的馬拉松式討論,有條件接受英國延後脫歐,同意延到4月12日之後,但脫歐日期端視英國下議院下周的脫歐協議表決而定:若通過,脫歐期限可放寬到5月22日。

儘管英國首相梅伊因此多掙得2星期喘息空間,但相較於原本期待的6月底急迫甚多,等於發球權都被歐盟牢牢掌握。無論如何,英國脫歐這場拖棚連續劇的最終大結局,勢必得加戲延播才能落幕。

如今梅伊的首要任務,是說服下院通過已遭2度否決的脫歐協議。歐盟雖然接受延後脫歐,但表態不會針對去年底和英國達成的脫歐協議重啟談判,更把梅伊提出的延遲脫歐時間打折扣,並提出兩個日期選項。

如果英國下院下周二無法通過脫歐協議,英方必須在4月12日提出明確的後續走向供歐盟考慮、且同意參加5月23至26日的歐洲議會選舉,歐盟可望給英國更長的脫歐期限。據歐洲理事會主席圖斯克,英國政府的選項包括協議脫歐、無協議脫歐、延遲脫歐、撤回《里斯本條約》第50條─取消脫歐。

下院若過關可延至5月22日

如果情勢出人意表,下議院通過協議,脫歐期限可延至5月22日,好讓立法單位有時間通過必要的脫歐法案。一位歐盟官員說,「4月12日,就是另一個3月29日。」歐盟執委會主席容克表示,歐盟會繼續為表決的任何可能結果做好準備。

梅伊在峰會開幕後率先對其他領袖發表演說,闡明展延脫歐必要,但消息來源稱,「90分鐘啥都沒說」「無法說服領袖們,她對避免無協議脫歐自有計畫。」

梅伊無意參加歐洲議會選舉

梅伊重申英國一定會脫歐,且不該參加歐洲議會選舉,她也持續對議員喊話,呼籲他們接受脫歐協議,她會「努力尋求支持,讓協議過關」。

從歐盟和英國政府的態度視之,在支持脫歐協議方面,梅伊和歐盟立場一致,都希望英國下院通過協議。分析指出,歐盟有條件同意脫歐展延,用意是讓立場反覆的議員能回轉心意、認可協議。但下院議長伯科日前已公開表態,拒絕已被下院否決2次的脫歐協議,在「實質內容不變」下第三度交付表決,梅伊的困境和壓力可想而知。

英國脫歐卡住了
「不要脫歐」 300萬人連署留歐盟
梅伊喊話:大家都累了 趕快做決定
人人自危 威爾斯各屠宰場反成待宰羔羊
荷版脫歐 反歐盟民粹黨勝選
馬克宏:再否決脫歐協議就是硬脫歐
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