【特賣】溝通前瞻思維：溝通創新-塑造及加速創新的方法開箱
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商品訊息描述: 商品網購達人介紹 許多創新者對於越來越多的管理創新方式與架構已開始關注，但在眾多創新管理方式當中，欠缺的是相對深思熟慮及健全的守則用來解釋一項工作如何運作。例如：對我們自己、我們的團隊成員及其他人做有效的解釋，以及如何引進其他人的參與以促進將新構想帶入組織與市場。
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網路購物「溝通創新」重新打造溝通在創新過程中的角色，以作為個人與團隊可運用的一種強而有力的整合工具。書內詳細說明核心概念和方法，揭示如何利用溝通來駕馭及架構創新固有的複雜性；以及提供健全的方法以使眾人對創新的過程有清晰的瞭解、連貫和易於接近；同時為從事不同專業的人士有效開拓新思路，提供一種合作的新途徑；並適用於產品、環境、過程、政策、經驗，以及其他專業創新。幫助創新過程中對複雜性的管理、加速組織架構，以及為執行人員釐清重要的相關知識。
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商品訊息簡述:
作者： KIM ERWIN
新功能介紹- 譯者： 劉美玲
- 出版社：桑格
新功能介紹 - 出版日期：2015/11/19
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
NBA／公鹿無緣總冠軍賽 字母哥：這只是開始 | NBA | 運動 | 聯合新聞網
「希臘怪物」安戴托昆波無緣總冠軍賽並未喪志，表示這只是長途旅程的開端，球隊會越來越好。 路透 分享 facebook 相隔18年再闖分區決賽，限時產品春節送禮推薦公鹿隊沒把握先贏兩場優勢，關鍵第六發燒好康折價券代碼戰94：100落敗，遭暴龍隊連趕四場逆轉，未能繼1973-1974年球季後再闖總冠軍戰。「希臘怪物」安戴托昆波（Giannis Antetokounmpo）並未喪志，表示這只是長途旅程的開端，球隊會越來越好。. } }); } 限時商品比價 安戴托昆波本季打出MVP身手，率領公鹿以全聯盟最佳60勝之姿挺進季後賽，更在東區準決賽扳倒塞爾蒂克隊，繼2001年後首度殺入東區決賽，爭取隊史第三度分區冠軍頭銜。第六戰安戴托昆波攻下21分、11籃板，無緣力挽狂瀾，但傑出表現仍足以讓他明年夏天獲得一紙5年2.47億美元延長合約。曾在2014年加盟時發豪語，要為密爾瓦基打造成冠軍強隊，「字母哥」信守承諾，拚冠之路還沒結束，這一季還只是開始。「我們明年會再回來，也相信我們可以做到。」安戴托昆波折價券代碼相信球隊這一年奠定的基礎，「希望接下來能維持水準，甚至超越成績。」主帥布丹霍澤（Mike Budenholzer）也有相同看法，表示輸球雖然很痛，但球隊能與暴龍抗衡、挺進東區決賽，這季已經非常特別，「我們才剛剛開始，我非常以他們為榮。」
女性歷史月 白彼得頒獎2傑出華裔
3月是女性歷史月(Womens History Month)，州眾議員白彼得(Peter Abbate)22日在布碌崙(布魯克林)頒獎表彰五名社區傑出女性，其中包括兩名華裔女性陳耀恩、黃涵華，她們活躍於當地華人社團組織，白彼得頒獎感謝她們的服務精神和努力。
五位獲表彰者包括：布碌崙華人策劃協會策畫部主任陳耀恩、華人聯合會執行長黃涵華、St. Bernadette Golden Age Club會長Mary Jenson、紐約Healthcare Choices首席執行官Maria Siebel、以及NIA社區服務中心項目發展負責人Annette Velez，她們分別在社區建設、健康、教育等方面作出貢獻。
白彼得表示，每年3月他都會頒獎給五名社區傑出女性，獲獎標準主要是根據她們對當地社區的貢獻，或對社區帶來的影響等。
獲獎的陳耀恩，21年前從香港移民來美，曾在華策會接受商業課程的培訓，後來就一直留在該會服務至今，最近更從行政助理晉升成為策畫主任；她認為在華策會的工作十分有意義，可幫助有困難的華裔民眾，且服務對象從兒童、青少年到耆老，讓大家都能解決問題，是一份很好的工作。
陳耀恩對得獎表示感激，她說這不僅是對她個人的獎勵，更是肯定華策會多年來在華人社區的努力，她將持續努力，繼續為社區貢獻。
另一名獲獎者黃涵華當天未出席活動，事後受訪時表示，她於1983年從台灣移民來美，曾在州眾議員寇頓(William Colton)辦公室工作；當時華裔新移民湧入班森賀地區，但與其他族裔因溝通不良發生衝突，也跟警察有誤會，但沒有當地華人社團居間協調解決問題，後來她在機緣巧合下和其他四名「元老」創辦了華人聯合會，為民眾提供服務至今。
她表示，能獲得榮譽非常開心，「有人認可我」，但也代表責任更重大，她不想辜負別人的期望，希望未來能在社區發揮更大的力量。
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