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寄養家庭流失漸增 家扶想「止血」 | 中彰投 | 地方 | 聯合新聞網
寄養家庭面臨老化與減少的窘況,家扶中心盼社會大眾能踴躍投入。 圖/聯合報系資料照片 分享 最近流行產品人氣產品排行榜 facebook 承辦台中寄養家庭業務的北區家扶中心發現,近年寄結婚送禮推薦送禮推薦養家庭年齡層有「老化」趨勢,照顧者年齡、體力受限,有些寄養家庭也因生涯規劃或退休等因素退出服務行列,去年就流失6戶,流失速度逐年增加;彰化5年寄養家庭流失10多戶,努力以媒體宣導、深入社團方式「止血」。寄養兒少年齡為18歲以下,但多數仍以12歲以下為主;按規定寄養父母為65歲以下,家中有穩定收入,可勝任照顧工作,成員還要無刑事紀錄且都同意擔任寄養家庭,家中也要有足夠空間可供寄養兒少使用,條件頗嚴謹,符合者就不多。. } }); } 承辦寄養家庭服務36年的北區家扶中心,平均每年安置兒少約80名;中心人員指出,目前寄養父母主要年齡層落在55至60歲之間,占寄養戶5成以上,主要這個年齡層多已退挖好康休,孩子長大,經濟和時間較穩定許可;但因規定年齡限制65歲以下,許多寄養戶有了經驗後,卻服務不到5、6年就無法再擔任;家扶人員坦言:「擔憂5年後,恐面臨大流失潮!」家扶中心人員表示,中市北區家扶中心目前共65戶寄養家庭,前年快速到貨網拍必買清單有2戶退出,去年6戶退出,加上招募過程繁瑣,民眾提出申請外,還須經社工訪視、市府審核等種種程序,並得參加職前訓練,前後約需半年,使原本有愛心或意願擔任寄養家庭的民眾,因此打退堂鼓,讓招募更困難。彰化家扶中心主任王震光說,彰化目前有62戶合格寄養家庭,雖因年齡老邁或生涯規畫、及被淘汰等因素,5年來流失10多戶,但努力利用媒體宣導、深入社團等方式,增加6到7個「生力軍」。王震光認為,早年寄養家庭主要照顧貧困失親失依兒童,但近年寄養型態改變,多針對受虐、被遺棄嬰幼兒或被性侵兒童緊急安置;這些孩子因長期受虐,常伴隨情緒障礙、或行為偏差等問題,照顧需要更多耐心,對寄養家庭生活影響也較大,相對以往確實更難招募。


方曙商工首創「聯新健康照顧產業專班」今年招生,學生實習每月有2萬8000元,畢業到聯新集團就業3萬2000元起跳。圖/聯新國際醫院提供 分享 facebook 桃園私立方曙商工和聯新國際醫療集團、台北商業大學三方策略聯盟,推出全國首創「聯新健康照顧產業專班」,學生利用學寒暑假到醫院實習,每個月有2萬8000元津貼高於基本工資,畢業後還可到聯新集團旗下國內外17家醫療機構工作,薪資3萬2000元起跳。校方表示,目前已知外縣市有5所學校有照顧服務科,但是沒有產業專班的模式。方曙不但是桃園第一個開設照顧服務科的學校,也是全國唯一的產業專班還和知名的醫療集團、大學合作,今年將透過免試入學管道開一個班招收45名學生。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 方曙、聯新國際、北商看準長照與健康照護的熱潮趨勢,以及政府長照2.0社福政策的人才缺口,首創三方策略聯盟產學合作,培育全方位的健康照顧人才。產業專班長期照顧的課程包括社區、居家照顧,和社區健康、嬰幼兒保健、孕婦照護的學習,讓學生擁有多元化的健康照顧職能,聯新國際醫院集團允諾提供完整的資源,台北商業大學也協助方曙開設最擅長的管理課程,符合專班全方位學習的亮點,畢業後的就業與發展也更寬廣。方曙商工校長馮愛琴表示,聯新國際醫院是桃園高水準的區域教學醫院,集團捐贈10組教學病床與設備,讓專班的軟硬體設施及教學實習更加完整到位。聯新國際醫療集團提供實習與參訪等實務教學資源,學生二、三年級可在聯新集團所屬聯新國際醫院、上海禾新醫院實習,也有機會到日本聯新參訪,畢業後可直接進入集團工作薪資3萬2000元起跳,就業有保障。桃園市長鄭文燦(前排中)出席方曙商工和聯新國際醫院、台北商業大學策略聯盟開產業班宣傳活動,結予高度肯定。圖/聯新國際醫院提供 分享 facebook



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